4月29日，凯奇集团第四届一次职工代表大会在温州总部召开，此次会议围绕“奋勇创新高 携手向未来”展开。2022年是关键的一年，是凯奇集团全面高质量发展的深化之年，也是打造数据规范化的关键年，一切工作以数据结果说话。作为凯奇人，我们使命崇高而光荣，前路亦任重而道远，我们要弘扬凯奇创业精神，强化责任担当，共担企业发展重任。
一、职工代表大会工作报告
一、五年来的工作回顾
五年来，公司工会在上级工会和公司董事会的坚强领导下，在全体职工代表和广大职工的共同努力下，销售业绩取得了快速增长，生产能力显著提高，品牌知名度进一步提升，为公司打造领军企业贡献了力量。
二、适应形势，落实措施，坚持主业不动摇
五年来，在市场环境和国内外形势复杂多变，错综复杂，既有挑战更有机遇，凯奇人积极适应形势变化，坚持主业不动摇，坚持制造业的根本。使业绩快速增长、人才引进和培训效果显著、整体厂区环境发生了翻天覆地的变化。
工会积极落实公司整体战略，适应外部形势的变化，坚决支持公司主业做大做强，全力为公司的每一项措施落地保驾护航。
三、喜迎新宿舍新食堂，员工生活日新月异
为改善员工住宿条件，公司新建了一栋六层宿舍楼，不管是单人间还是双人间，配备独立卫生间、热水器、床、衣柜等一应俱全，做到了让员工拎包入住的待遇。
为改善员工吃饭环境，从去年底开始改造了新食堂，以农工商餐厅为参照标准，让员工吃的放心、吃的舒心、吃的满意，体现凯奇大家庭的家人氛围。
同时对两幢老宿舍进行了升级改造，使之匹配新宿舍的环境。接下来还会继续对未改造的宿舍继续进行改造，让我们每一位住宿舍的员工都能体会到公司的用情用心。
四、业余生活多姿多彩，没有做不到只有想不到
为进一步改善丰富员工业余生活，增强员工体质。公司投入资金兴建了游泳池、篮球场、网球场等，为每位员工开放，同时还特地聘请了网球教练，教学网球。
另外在老办公楼基础上改造出了室内羽毛球场、健身房、书吧、台球、乒乓球场、象棋、围棋等，各种运动场所应有尽有，真的是没有做不到只有你想不到的。
五、激励措施不停歇，奋斗路上皆有你我
五年来，公司为让优秀奋斗的员工共享公司红利，陆续推出各类激励措施，包括工程师奖、助理工程师奖等，接下来还会根据不同阶段的情况推出激励机制，让员工分享公司红利，真正感受到“企业的明天就是员工的未来”。
二、2022年度工作目标
2022年是全市开启友好城市建设之年，也是公司转型发展，奋发有为的一年。工会作为党领导下的群众组织，紧紧围绕公司战略定位目标，深入贯彻全心全意依靠职工办企业的方针。
坚持以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向，搭建职工素质提升平台，激发职工主人翁意识，多方位展现凯奇职工新时代风采，调动职工干事创业积极性和创造性，在创新发展稳定第一线建功立业。
一、勇于担当，在服务大局上开新篇
强化民主管理畅通建家渠道，坚持健全和完善职代会制度，按时进行换届工作。持续做好职工代表提案征办、“面对面”反馈、满意度测评与激励机制落地，认真贯彻落实有关民主议事制度。
搭建建言献策平台，开展问卷调查，车间走访、召开座谈会、开展多方位的问卷调查，设置凯奇集团金点子信箱及金点子箱管理办法。充分尊重员工的意愿，更好地发挥民主，不断提升服务大局的能力和水平。
二、勇于进取，在平凡岗位上建新功
以技术创新为导向，多方位精准化开展劳动技能竞赛、职工技术创新、岗位练兵、名师带徒等活动，增强职工岗位创新创效能力和活力。积极开展各车间技能比武，产、学、研一体化发展等活动。持续加强安全劳动保护，深入开展劳动保护监督。
讲好劳动故事、工匠故事，助推职工技能提升和培养员工的劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气。
三、勇于开拓，在丰富载体上求新意
加强职工文化阵地建设，完善职工文体活动中心运营机制，营造全员参与的浓厚氛围。开展“喜迎亚运盛会 共建幸福凯奇”暨万象城娱乐体育中国有限公司2022年度（暨第十六届）运动会；举行“心同流水静、身与白云轻”首届国学沙龙读书会。
为了尊重和爱护国旗，树立企业员工对党的忠诚热爱教育，在“元旦”“5.1”“7.1”“10.1”等重要节假日，全体员工参加升国旗工作，并组建升旗手和制定公司国旗升挂和使用管理。
积极开展各类职工喜闻乐见的体育活动，满足职工强身健体需求，提高文体活动参与率，提升职工健康水平，实现职工健康和企业发展双促进。
四、勇于革新，在履职尽责上立新规
践行以“幸福凯奇”的目标，通过“实力凯奇 活力凯奇、魅力凯奇”的党工共建。按照企业所需、职工所盼、工会所能，用心实施“三个知道、六个跟上、五个闭环（365）”。加强对内部职工的关心关爱作用，以建家强家，更要暖家为目标。
坚持倾听职工呼声，解决职工困难，切实把“职工之家”建设成为职工服务的暖“家”品牌，不断赋予“职工之家”新的内涵和使命，推进“家”文化建设。积极开展冬送温暖、夏送清凉等活动，让职工感受到企业大家庭的温暖。
2022年蕴含新的机遇与挑战，时代对我们提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务、新目标、新挑战，我们一定要以新的思路谋发展，以新的举措推进各项工作迈上新台阶。
展望未来，我们信心百倍。在公司董事会和党支部、上级工会的坚强领导下，带领广大职工，奋勇创新高，携手向未来，全力推进新时代工会工作，以争创一流的精神、尽职尽责的态度、不达目的不罢休的决心，携起手来、真抓实干，为圆满完成全年各项目标任务而共同努力奋斗。